Det personliga mötet
I mötet mellan dig och din ledarutvecklare uppstår en djup kontakt baserad på förtroende som öppnar möjligheter för dig att utveckla olika områden av ditt liv. I dialogen skapas insikter som en ensam person inte kan nå. Ledarutvecklaren blir din guide på din resa mot framgång.
Verktyg och metoder vi jobbar med
Mötet mellan dig och din ledarutvecklare fungerar som en arena för utveckling, men du behöver också teorier och verktyg. Protea har ett unikt material som skapar den grund som din utveckling tar avstamp från. Du får kunskap i form av modeller och metoder för att lyfta dig själv, dina medarbetare och din verksamhet till nya nivåer.
Ord från våra deltagare
”Protea erbjuder inte bara mig som ledare och människa ett bra program utan kan också ge min organisation utveckling. Jag kan därför ge mina allra bästa rekommendationer att använda Protea om du vill utvecklas som ledare och människa på ett mycket handgripligt och individanpassat sätt.”
MAGNUS LINDBLOM Director, SQS Software Quality Systems Sweden AB
”Protea Leaderships ledarskapsprogram har gett mig värdefulla insikter och perspektiv på mig egen roll som generalsekreterare för en nystartad och snabbt växande ideell förening. Tack vare Protea har jag skapat ett ramverk för att jobba med mål- och resultatstyrning och därmed en form för att tillsammans med mina medarbetare hållbart utveckla verksamheten.”
Emelie Dahlström
Generalsekreterare, Kodcentrum
”Samarbetet med Protea Leadership har gett mig den styrka och målmedvetenhet som behövdes för att ta över VD-posten från företagets huvudägare och att utveckla företaget och mina medarbetare till en ny nivå. Utan ett tätt samarbete med Protea hade det sannolikt inte fungerat.”
Ulrika Lööf
VD Riksmäklaren Uppsala
”En snabbt växande organisation som Navettis ställer kontinuerligt ökade krav på ledarskap. Det årslånga Ledarskapsprogrammet som genomförts tillsammans med Protea har resulterat i att samtliga personer i chefsroll på Navetti känner sig trygga i att effektivt leda organisationen med stöd av en aktuell och individanpassad verktygslåda. Även effektiviteten på ledningsgruppens möten har ökat markant.”
INGEMAR YLIKANGAS
NAVETTI
VP Marketing & Human Resources
”Möjligheten att tillsammans med ledarutvecklaren få möjlighet att resonera och reflektera över både arbetsrelaterade frågor men även personliga utmaningar.”
ELISABETH BESKOW
Swedbank AB
Global Head of Investment Banking Large Corporates & Institutions
Några av Våra kunder
Bli en reflekterande ledare
Det finns mycket att vinna på att lägga några minuter varje dag på att bli en reflekterande ledare. Du ser till att hela tiden utvecklas som ledare, du sänker ditt tempo och du lägger grunden för att kunna känna dig nöjd när du går hem från jobbet. Framgångsrika ledare gör redan detta, till exempel Magdalena
» Läs hela artikeln på LEDARBLOGGEN