Postad i: Tips i ämnet Ledarutveckling av Mona Brenkle Gejer, , 1 kommentar

Den koreanske filosofen Byung-Chul Han som är verksam i Tyskland skriver intressant om samhällsutvecklingen i boken “Trötthetssamhället” (2013). Han beskriver det pågående paradigmskiftet som en övergång från disciplinsamhället till prestationssamhället, från ett samhälle med kontroll och förbud till ett samhälle där projekt, initiativ och motivation dominerar. Baksidan är att detta överflöd av positivism och frånvaro

Läs mer

Postad i: Ledarskapsutveckling, Ledarutveckling av Mona Brenkle Gejer, , Inga Kommentarer

När vi arbetar med ledarutveckling kommer samtalet ofta in på automatiska reaktioner, dvs när vi reagerar i en viss situation med autopiloten, ofta upprepar vi omedvetet samma reaktion gång efter gång trots att den leder oss bort från våra mål. Det kan handla om att säga ja när någon ber dig fixa något, fast det

Läs mer

Postad i: Att vara chef av Mona Brenkle Gejer, , 2 kommentar

Ibland hittar man guldkorn där man inte trodde att de fanns, denna gång i fackföreningen Unions tidning ”Kollega” (nr 6 2014). Många gånger har facket förmedlat bilden av ”Chefen” som motståndaren, en person som går över lik för att nåsina mål. Den bilden stämmer inte längre med hur företagi Sverige fungerar. Alla företagsledare vet att

Läs mer