Vi hör många chefer som klagar över att medarbetarna inte gör som de blir tillsagda. Det ger upphov till frustration och relationen till medarbetarna kan få sig en törn. Varför blir det så? Vad kan jag som chef göra annorlunda? Det är inte alltid lätt att få med sig medarbetarna mot målen. Det ligger då
Navigation
Den här webbplatsen använder cookies. Genom att fortsätta använda den här webbplatsen godkänner du dess användning.
Om du vill veta mer, se: Vår hantering av personuppgifter
Om du vill veta mer, se: Vår hantering av personuppgifter
Protea i korthet
Vår mission är att hjälpa företag och organisationer så att ambitioner och planer leder till handling, resultat och lönsamhet. Vi stöttar och utvecklar ledare och nyckelpersoner i sin yrkesmässiga roll såväl som personligt. Vi vet att det är möjligt att prestera mer och bli hållbar.
Från Ledarbloggen
Kontakt
