leadership for the future
  • Tjänster
    • Individuellt program
    • 3 möten
    • Enneagrammet
    • Motiverande ledarskap
    • Utveckla teamet
    • Affärsmässighet
    • Företagsanpassat
    • Individual program (English)
  • Läs mer
    • Hur utvecklas?
    • Podcast
    • Filmer
    • Kunskapsmaterial
    • Hur vi arbetar
    • Din partner
    • Teorier
    • Vanliga frågor
  • Kunder
    • Ord om oss
    • Olika uppdrag
    • Kundlista
  • Om oss
    • Våra ledarutvecklare
    • Om Protea-blomman
    • Vår drivkraft
    • Jobba hos oss
    • Hantering av personuppgifter
  • Ladda ner
  • Kontakta oss
  • In English
  • Ledarebloggen

Skapa en strategi – del 2

Postad i: Ledarutveckling, Okategoriserade, Strategi av Mona Brenkle Gejer, oktober 26, 2015, Inga Kommentarer

Vårt förra inlägg handlade om att skapa en strategi och om vikten av att börja med frågan ”Varför?”. Här kommer del två med fördjupande detaljer och ett exempel. Kanske funderade du på vad det är som gör att frågan ”Varför?” har den effekt som den faktiskt har? Det beror på att ”Varför?” talar till den

Läs mer

Prenumerera på vårt Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad i vad som händer inom ledarutveckling.

Senaste inläggen

  • Vem behöver empati?
  • Starkare tillsammans!
  • Sommar, semester och avkoppling?
  • Uppgradera operativsystemet!
  • Vill du uppnå dramatisk skillnad som ledare?
  • Chefens roll i agila organisationer
  • Viktiga insikter om VD-rollen
  • Webinarium 27 januari: Praktiska verktyg för agilt + ledarskap
  • Framtidens ledarskap är agilt
  • På väg mot väggen?

Kategorier

  • agil transformation
  • Att vara chef
  • CSR
  • effektiva team
  • Ekonomi
  • Enneagram
  • Företagskultur
  • förvärv
  • Generation Y
  • genus
  • genus
  • In English
  • Innovationsförmåga
  • Kommunikation
  • Ledaregenskaper
  • Ledaregenskaper
  • ledarskap i kris
  • Ledarskapsutveckling
  • Ledarutveckling
  • Ledningsgrupp
  • Mål
  • Medvetet ledarskap
  • Motivation
  • Multitasking
  • Närvaro
  • Okategoriserade
  • OKR
  • Personlig effektivitet
  • Personlig mognad
  • Självbestämmandeteorin – SDT
  • Självbild
  • självkännedom
  • Strategi
  • Stress
  • Stress
  • Stress
  • Styrelse
  • Styrelsearbete
  • Tips i ämnet Ledarutveckling
  • Träning
  • VD-rollen

Arkiv

    Navigation

    • Om oss
    • Vårt eget material
    • Våra kunder
    • Jobba hos oss
    • Ledarebloggen
    • Ladda ner
    • In english
    • Kontakta oss

    Följ oss på Twitter

    Följ oss på LinkedIn


    » Admin login
    Den här webbplatsen använder cookies. Genom att fortsätta använda den här webbplatsen godkänner du dess användning.
    Om du vill veta mer, se: Vår hantering av personuppgifter

    Protea i korthet

    Vår mission är att hjälpa företag och organisationer så att ambitioner och planer leder till handling, resultat och lönsamhet. Vi stöttar och utvecklar ledare och nyckelpersoner i sin yrkesmässiga roll såväl som personligt. Vi vet att det är möjligt att prestera mer och bli hållbar.

    Från Ledarbloggen

    • Vem behöver empati?

      september 18, 2023
    • Starkare tillsammans!

      september 14, 2023
    • Sommar, semester och avkoppling?

      juni 19, 2023
    • Uppgradera operativsystemet!

      maj 26, 2023

    Kontakt

    Protea Leadership AB
    Upplandsgatan 64
    113 28 Stockholm

    +46 (0)73 633 24 40

    » Mejla oss