Många chefer vill bli bättre på kommunikation. Ofta handlar det om att bli tydligare, mer strukturerad eller mer effektiv. I vårt arbete ser vi att utveckling ofta börjar någon annanstans. Den börjar i de frågor vi ställer. Små formuleringar som kan förändra riktningen i ett samtal – och i förlängningen hur ledarskap fungerar i praktiken. Vad

Vad krävs för att bli en mycket bättre ledare? Kanske inte så stora förändringar som man kan tro. Vår erfarenhet är att små justeringar kan skapa dramatisk skillnad. Det handlar om självkännedom, attitydförändring och nyanser i din kommunikation. Har du en irriterande kollega? Många gånger är det svåraste med jobbet att komma överens med vissa